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¿Te gustan los retos? ¿Te gustaría formar parte de Lleida.net, empresa líder en el sector de las TIC y en constante crecimiento? En Lleida.net tenemos, queremos y cuidamos a personas apasionadas y con talento, ¡es por ello que nos encantaría conocerte!
Vacantes abiertas
Junior Consultant
¿Te gustan los retos? ¿Te gustaría formar parte de Lleida.net, empresa líder en el sector de las TIC en constante crecimiento?
Actualmente estamos buscando un/a junior consultant para incorporarse a nuestro equipo de consultoría.
Responsabilidades y funciones
La misión del puesto es la de diagramación y configuración de los procesos de los clientes. Asimismo, participar en la definición y toma de requerimientos de los proyectos, aportando la visión técnica y viabilidad de implementación de los mismos.
Las funciones y responsabilidades son:
- Definir objetivos y especificaciones funcionales de nuevos servicios digitales para los procesos del cliente.
- Colaborar con los equipos de desarrollo para construir los servicios.
- Diagramación, parametrización y testeo de los procesos automatizados.
- Diseñar y ejecutar casos y planes de prueba para verificar la funcionalidad y el rendimiento de los productos de software.
- Definir objetivos y especificaciones funcionales de nuevos servicios digitales para los procesos del cliente.
Requisitos técnicos mínimos
Buscamos una persona con formación de ciclo formativo de grado medio o superior.
Requisitos técnicos deseados
Se valorará positivamente disponer de formación en informática y experiencia realizando tareas en consultoría IT y diagramación de procesos.
Valorable disponer nivel B2 de inglés.
Valorable tener conocimiento en UML, HTML y CSS, JavaScript y/o Java.
Competencias personales
Pensamos en una persona con elevada capacidad de comunicación interpersonal, con orientación a los resultados, trabajo en equipo, capacidad de negociación, capacidad de análisis y comprensión de las necesidades de los usuarios y clientes.
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo.
Jornada intensiva en agosto.
Formación a cargo de la empresa en idiomas y específicas para cada puesto de trabajo.
Apostamos por el talento interno y, por esa razón, realizamos evaluaciones del desempeño anual y plan de carrera individualizado.
Retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, ticket transporte y seguro médico.
Café, fruta y todo tipo de dulces y salados gratuitos.
Información contractual
Ofrecemos contrato de sustitución a jornada completa (40h/semana) de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.
Marketing Chief Officer
¿Te gustan los retos? ¿Te gustaría formar parte de Lleida.net, empresa líder en el sector de las TIC en constante crecimiento?
Buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación Digital para liderar nuestras estrategias online, impulsar el posicionamiento de marca y coordinar la presencia digital y promocional de la compañía.
Responsabilidades y funciones
La misión del puesto será responsabilizarse de liderar las estrategias de marketing y comunicación digital, garantizando el correcto posicionamiento de la marca y el impulso de las ventas online. Lu función principal será coordinar las acciones de marketing, mantenimiento web, redes sociales y campañas online, asegurando la coherencia de la identidad visual y la eficiencia de los procesos internos.
- Liderar la estrategia de marketing y comunicación digital de la empresa.
- Liderar el departamento de Marketing: equipo multidisciplinar de ocho personas.
- Supervisar el mantenimiento web, actualización de contenidos y mejora de la usabilidad.
- Coordinar el flujo de tráfico, altas y facturación online, asegurando la eficiencia de los procesos digitales.
- Planificar y gestionar la participación en ferias y eventos del sector.
- Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento de campañas de ventas online.
- Gestionar las redes sociales corporativas, generando contenido y analizando resultados.
- Elaborar materiales gráficos y soportes visuales coherentes con la identidad de marca.
- Administrar el SharePoint corporativo, garantizando la actualización de la documentación técnica.
- Colaborar en estudios de mercado y análisis de competencia (en un futuro, de forma interna).
Requisitos técnicos mínimos
Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
Nivel de inglés mínimo B2.
Conocimiento en herramientas de marketing online, analítica web y gestión de redes sociales.
Experiencia previa liderando departamentos o proyectos de marketing.
Requisitos técnicos deseados
Experiencia en el sector tecnológico o entornos digitales B2B.
Conocimientos en SEO/SEM, herramientas de automatización y diseño gráfico.
Familiaridad con SharePoint y gestión documental online.
Experiencia en la organización de ferias o eventos corporativos.
Competencias personales
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Trabajo colaborativo con otros departamentos.
Orientación al cliente y enfoque a resultados.
Planificación y coordinación de proyectos transversales.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
Enfoque a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Adherido a la política de teletrabajo de la compañía
- Flexibilidad horaria
- Flexibilidad al elegir las vacaciones, previo acuerdo con la empresa
- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería y seguro médico con DKV
- Plan de formación anual
- Café, agua, fruta y dulces gratuitos
- Descuento en hoteles
- Clases de formación transversal gratuitas (Inglés, IA,…)
- 20 horas de formación anuales dentro de la jornada laboral
- Jornada reducida en agosto
- Adherido a la política de asignación de móviles
Información contractual
Se ofrece una vacante estable de liderazgo. Ofrecemos flexibilidad horaria, un modelo de trabajo híbrido y todos los beneficios mencionados anteriormente.
Salario según valía.